Surat penarikan perletakan jawatan merupakan dokumen penting bagi seorang pekerja yang ingin membatalkan keputusan untuk meletakkan jawatan. Banyak individu merujuk kepada contoh surat ini untuk memastikan penulisan mereka memenuhi standard profesional yang ditetapkan oleh majikan. Struktur yang tepat, seperti menyertakan maklumat peribadi, tarikh dan alasan pembatalan, memainkan peranan penting dalam mengekalkan hubungan baik dengan organisasi. Dalam usaha membuat surat ini, penggunaan bahasa yang sesuai dan nada yang hormat adalah sangat digalakkan. Contoh surat penarikan perletakan jawatan yang baik dapat membantu individu memahami dan mengikuti garis panduan yang diperlukan dalam situasi ini.
Struktur Terbaik untuk Contoh Surat Penarikan Perletakan Jawatan
Menulis surat penarikan perletakan jawatan adalah langkah penting bagi seseorang yang merasakan keputusan untuk tidak meneruskan perletakan jawatan. Surat ini perlu ditulis dengan cara yang profesional tetapi masih dalam nada yang mesra. Mari kita lihat struktur yang terbaik untuk surat jenis ini.
Bahagian Utama Surat
Sebuah surat penarikan perletakan jawatan biasanya terdiri daripada beberapa bahagian utama. Berikut adalah bahagian-bahagian yang perlu dimasukkan:
- Alatan Pembuka (Salam)
- Pengantar
- Pernyataan Penarikan
- Penghargaan
- Penutup
Perincian Setiap Bahagian
| Bahagian | Penerangan |
|---|---|
| Alatan Pembuka (Salam) | Mulakan surat dengan alamat anda di atas dan diikuti dengan tarikh. Selepas itu, tambahkan nama dan alamat majikan. Akhir sekali, gunakan salam seperti “Kepada [Nama Majikan].” |
| Pengantar | Dalam bahagian ini, anda boleh menceritakan sedikit tentang keputusan anda untuk menghentikan perletakan jawatan sebelum ini. Gunakan nada yang hormat. |
| Pernyataan Penarikan | Ini adalah bahagian paling penting. Nyatakan secara jelas bahawa anda ingin menarik semula perletakan jawatan dan sertakan tarikh surat ditulis. |
| Penghargaan | Berikan sedikit penghargaan kepada majikan dan pasukan kerja anda. Ini akan meninggalkan kesan yang baik. |
| Penutup | Gunakan penutup yang baik seperti “Sekian” diikuti dengan nama anda. Jika perlu, masukkan nombor telefon atau alamat email. |
Tips untuk Menulis Surat
Berikut adalah beberapa tips yang boleh membantu anda menulis surat penarikan perletakan jawatan yang berkesan:
- Jadilah ringkas dan padat. Elak daripada menulis terlalu panjang.
- Gunakan bahasa yang formal tetapi mesra.
- Semak semula surat anda untuk kesalahan tatabahasa dan ejaan.
- Hantarkan surat dalam masa yang sesuai, seeloknya secara terus kepada majikan.
Contoh Surat Penarikan Perletakan Jawatan
Untuk memberi anda gambaran yang lebih jelas, berikut adalah contoh ringkas surat penarikan perletakan jawatan:
[Alamat Anda] [Tarikh] Kepada [Nama Majikan] [Alamat Majikan] Salam Sejahtera, Saya [Nama Anda], ingin menyatakan bahawa saya ingin menarik semula perletakan jawatan yang telah saya hantar pada [Tarikh Perletakan Jawatan]. Saya amat menghargai [sebutkan cabaran/keputusan yang menggerakkan anda untuk menarik diri]. Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada anda dan team atas sokongan dan bimbingan yang diberikan kepada saya selama ini. Sekian, [Nama Anda] [Nombor Telefon] [Email Anda]
Dengan mengikuti struktur dan tips di atas, anda seharusnya dapat menulis surat penarikan perletakan jawatan yang bukan sahaja profesional, tetapi juga menunjukkan rasa hormat kepada majikan anda. Selamat mencuba!
Contoh Surat Penarikan Perletakan Jawatan
Berikut adalah contoh surat penarikan perletakan jawatan yang boleh digunakan dalam pelbagai situasi untuk menyampaikan hasrat anda dengan jelas dan penuh profesionalisme.
1. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Situasi Peribadi
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya, [NAMA PENUH], ingin memaklumkan kepada pihak tuan tentang keputusan saya untuk menarik balik perletakan jawatan yang telah saya kemukakan sebelum ini pada [TARIKH PERLETakan]. Keputusan ini diambil setelah mempertimbangkan beberapa situasi peribadi yang memaksa saya untuk mengekal posisi saya di [NAMA SYARIKAT].
Saya amat berterima kasih atas sokongan dan peluang yang diberikan selama ini, dan saya percaya bahawa bersama merangkumi nilai-nilai yang telah dibina di dalam syarikat. Saya ingin berusaha keras untuk menyumbang kepada kejayaan syarikat.
Dengan ini, saya berharap agar pihak tuan dapat mempertimbangkan permohonan saya untuk menarik semula perletakan jawatan ini dan membolehkan saya untuk kembali memberikan yang terbaik dalam tugas saya. Jika terdapat sebarang dokumen atau prosedur yang perlu saya lengkapkan, sila maklumkan kepada saya.
Terima kasih atas perhatian dan pertimbangan tuan.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
2. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Tawaran Kerja Berubah
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya ingin menulis surat ini untuk menarik balik perletakan jawatan saya yang telah saya hantar pada [TARIKH PERLETakan]. Setelah merenung panjang tentang tawaran pekerjaan baru saya, keputusan yang saya ambil sebenarnya adalah berhubung dengan penyesuaian tawaran tersebut yang tidak sejalan dengan apa yang saya harapkan.
Kecintaan saya terhadap tugas yang saya laksanakan di [NAMA SYARIKAT] masih kukuh, dan saya tidak dapat menafikan betapa berartinya pengalaman yang saya peroleh sepanjang bekerja di sini. Saya berasa sangat teruja untuk kembali memberi komitmen pada syarikat dan terus menyumbang kepada visi dan misi yang telah ditetapkan.
Saya berharap pihak tuan bersedia mempertimbangkan hasrat saya ini. Sekiranya ada prosedur tertentu yang perlu saya ikuti, atau dokumen yang perlu diisi, saya bersedia untuk mengikutinya dengan secepat mungkin.
Saya menghargai segala sokongan yang diberikan dan berharap untuk mendengar jawapan dari pihak tuan. Terima kasih.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
3. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Masalah Kesihatan
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya [NAMA PENUH], dengan ini ingin menarik balik surat perletakan jawatan yang saya hantar pada [TARIKH PERLETakan]. Perletakan jawatan tersebut dilakukan dalam keadaan saya mengalami masalah kesihatan yang tidak dapat dielakkan.
Setelah mendapatkan rawatan dan nasihat doktor, saya rasa saya mampu untuk kembali bekerja dan melaksanakan tanggungjawab saya dengan lebih baik. Saya amat berterima kasih atas sokongan yang telah diberikan oleh semua pihak ketika waktu sukar ini.
Kepulangan saya ke [NAMA SYARIKAT] adalah bagi menyumbang semula kepada pasukan dan projek-projek yang sedang berjalan. Saya percaya dengan komitmen yang ditingkatkan, saya dapat memberikan hasil kerja yang lebih baik.
Saya berharap agar pihak tuan memahami situasi ini dan bersedia untuk mempertimbangkan permohonan saya. Terima kasih.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
4. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Keputusan Keluarga
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya ingin menyampaikan hasrat saya untuk menarik balik perletakan jawatan saya yang telah saya hantarkan pada [TARIKH PERLETakan]. Keputusan untuk meletakkan jawatan sebelum ini dibuat atas desakan situasi keluarga yang memerlukan perhatian saya di rumah.
Namun, keadaan kini telah berubah dan saya dapat kembali memberikan fokus kepada kerja di [NAMA SYARIKAT]. Saya amat menghargai segala bantuan dan sokongan daripada rakan sekerja dan pengurusan yang telah mencukupi keperluan dan kebajikan saya semasa tempoh sukar ini.
Saya percaya bahawa saya dapat memberi impak yang lebih positif kepada syarikat jika dapat kembali berkhidmat. Jika ada prosedur lahir yang perlu saya ikuti selepas menarik balik perletakan jawatan ini, sila maklumkan kepada saya dengan segera.
Terima kasih kerana memberi ruang dan waktu kepada saya untuk membuat keputusan ini.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
5. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Kesedaran Nilai Syarikat
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Dengan rendah hati, saya, [NAMA PENUH], ingin menarik balik surat perletakan jawatan yang telah saya hantar pada [TARIKH PERLETakan]. Sesungguhnya keputusan untuk berundur adalah sesuatu yang sangat mencabar, tetapi selepas merenung dan berbincang dengan rakan sekerja, saya menyedari betapa bernilainya apa yang telah dibina di [NAMA SYARIKAT].
Kepentingan kolaborasi dan budaya syarikat yang positif sangat mengagumkan, dan saya tidak mahu melepaskan peluang untuk terus menyumbang secara aktif.
Saya berharap agar pihak tuan dapat menerima semula pencalonan saya. Saya ingin menjalani proses seperti biasa dan hilang isu yang boleh menjejaskan kerjasama di dalam jabatan. Terima kasih kerana sudi mendengar rayuan ini.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
6. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Memperoleh Peluang Pembelajaran
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya [NAMA PENUH], ingin mengumumkan hasrat saya untuk menarik kembali perletakan jawatan saya yang telah dihantar pada [TARIKH PERLETakan]. Selepas mengalami proses pembelajaran dan refleksi, saya menyedari bagaimana peluang belajar dan berkembang di [NAMA SYARIKAT] sangat berharga bagi masa depan kerjaya saya.
Saya sangat menghargai kesemua peluang latihan dan projek yang telah saya jalani, yang telah meningkatkan kemahiran saya. Saya kini ingin mempertahankan komitmen saya untuk terus berkembang dalam persekitaran yang positif ini.
Saya berharap pihak tuan akan mempertimbangkan permohonan ini dan membenarkan saya untuk kembali ke tugas saya dengan semangat yang lebih baru. Jika ada prosedur tambahan yang perlu saya lakukan, sila maklumkan kepada saya.
Terima kasih atas perhatian anda.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
7. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Negara Keadaan Ekonomi
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Dengan segala hormatnya, saya, [NAMA PENUH], ingin menarik balik perletakan jawatan saya yang telah saya serahkan pada [TARIKH PERLETakan]. Setelah merenung situasi ekonomi yang dihadapi, saya merasa bahawa keputusan untuk meninggalkan posisi saya di [NAMA SYARIKAT] bukanlah sesuatu yang bijak serta dapat memberi kesan kepada keluarga saya.
Komitmen saya terhadap syarikat dan kolaborasi yang telah berjalan dengan baik merupakan faktor utama yang membuatkan saya berasa berat untuk melepaskan peranan ini. Oleh itu, saya berharap agar terdapat ruang untuk saya kembali berkhidmat dengan dedikasi yang tinggi.
Jika perlu, saya bersedia untuk mengadakan perbincangan lanjut bagi menyelesaikan proses ini secepat mungkin. Terima kasih kerana memberi perhatian terhadap surat ini.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
8. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Keluarga Berhijrah
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya [NAMA PENUH], ingin menarik balik perletakan jawatan yang telah saya kirimkan pada [TARIKH PERLETakan]. Setelah berbincang dengan keluarga, kami memutuskan untuk tidak lagi berhijrah ke lokasi yang lain, dan ini memberi ruang kepada saya untuk kembali kepada pekerjaan saya di [NAMA SYARIKAT].
Saya sangat menghargai semua pengalaman berharga dan sokongan yang diterima dari rakan-rakan sekerja selama saya berkhidmat di sini. Saya sangat berhasrat untuk meneruskan peranan saya dan menyumbang semula kepada kejayaan syarikat ini.
Jadi, saya berharap supaya permohonan ini dapat dipertimbangkan dan agar saya dapat kembali ke tempat kerja saya secepat mungkin. Terima kasih untuk segala yang telah diberikan setakat ini.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
9. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Ingin Terus Berkembang dalam Carreras
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya [NAMA PENUH], dengan ini saya ingin memaklumkan bahawa saya menarik balik perletakan jawatan saya yang telah dikemukakan pada [TARIKH PERLETakan]. Saya mendapati pengalaman dan pengetahuan yang saya peroleh di [NAMA SYARIKAT] adalah sesuatu yang sangat berharga dan tidak ingin lepaskan kelebihan ini untuk memperbaiki lagi kerjaya saya. Kemahiran yang saya asah di sini membuktikan nilai laluan kerjaya saya, dan saya ingin melanjutkan perjalanan tersebut.
Saya berharap pihak tuan dapat memberikan pertimbangan kepada permohonan ini dan menerima saya sebagai pegawai dalam industri atau projek yang ada. Sekiranya ada formaliti lain yang perlu dilaksanakan, saya sedia untuk melakukannya.
Terima kasih atas perhatian tuan.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
10. Penarikan Perletakan Jawatan Kerana Menjawab Peluang Baru Dalam Syarikat
Tarikh: [TARIKH]
Pengurus Sumber Manusia
[NAMA SYARIKAT]
[ALAMAT SYARIKAT]
Yang Berhormat,
Saya [NAMA PENUH], ingin menarik balik rasmi surat perletakan jawatan saya yang telah dihantar pada [TARIKH PERLETakan]. Peluang untuk menyertai posisi lain dalam syarikat ini telah tergambar dalam fikiran saya dan saya muak membuat pilihan yang tidak tepat.
Sisa waktu yang ada di [NAMA SYARIKAT]. Peranan saya di sini telah memberikan pelbagai pengalaman hidup yang tidak ternilai. Oleh itu, saya berharap agar permohonan ini dipertimbangkan dan diberikan peluang untuk kembali kepada pasukan.
Jika ada sebarang formaliti yang diperlukan, sila untuk memberitahu saya agar saya dapat melaksanakan secepat mungkin. Terima kasih sekali lagi atas perhatian dan pertimbangan tuan.
Yang benar,
[NAMA PENUH]
[JAWATAN]
[NO. TELEFON]
Sekian sahaja perkongsian tentang contoh surat penarikan perletakan jawatan. Kami harap anda mendapat info yang berguna dan dapat membantu anda jika situasi ini timbul di masa hadapan. Terima kasih kerana meluangkan masa untuk membaca artikel ini. Jangan lupa untuk singgah lagi di sini untuk lebih banyak tips dan panduan menarik pada masa akan datang. Sampai jumpa lagi dan semoga berjaya!